霊障状態のとき、周囲からの指摘に素直に耳を傾けるにはどうすればよいでしょうか。 こうしたタイプの人は、やはり、勉強しなければいけません。古典を通じて、歴史をよく勉強することが大事です。 仕事の規模が大きくなっていくと、能…

真理を広げ幸福を広げるために、「美と信仰と富」の関係についてお教えください。 最終的な目的地や目標が正しく、人々の幸福を増すものであれば、お金は悪ではありません。 元々のキリスト教は、お金を稼いで豊かになることを否定しが…

魔に魅入られる原因となるような、信仰心のズレについて教えてください。 信仰心があるというところを自慢する人もいますが、「いかにも信仰心がありそうに振る舞う」といったことも、虚栄心が入ってくる隙になってしまいます。 「信仰…

企業にとって必要な人を見極めるポイントを教えてください。 経営は変化するものなので、その折々に求められる人材像が変わってきて、入れ替えや場所替えが起きることがあります。そういう柔軟さを残した組織にしなければいけないのです…

霊界通信機を発明するために、科学的なインスピレーションを受ける方法を教えてください。 「科学における悟りとは何か」を考え続けていたら、自然自然にインスピレーションが降りてくるでしょう。 科学とあの世は分離していて別のもの…

一発ホームランで終わることなく、新たな付加価値を生み続ける秘訣を教えてください。 「自分のやっている仕事の付加価値がどのくらいのものか」ということを、常に計算してやっていることが大事かと思います。 「アイデアが豊富である…

未来に希望が持てず、生活がマンネリ化している人へのアドバイスをお願いします。 マンネリ化を避ける方法の一つとしては、昔、学生時代に勉強していたときのやり方を思い出すことです。 学校では、「時間割」といわれるスケジュール表…

若くして成功した人が、その後も謙虚さを失わないためのアドバイスをお願いします。 人生の成功論として、「大目標、中目標、小目標」ぐらいは持っていなければいけないと思います。 例えば、「学年末試験で、よい成績を取る」「何か、…

責任感のある人材を育てようとする際の ポイントがあれば教えてください。 プライドが強い人は責任感も強い場合があるのですが、プライドが強くて責任感がないタイプの人は、もはや手に負えないところがあります。 「プライド的には、…

組織にいる一人ひとりが自分の心を統御するためのアドバイスをお願いします。 なるべく強みのところを生かせるようにして、弱みのところは他の人の強みでカバーしてもらうようにすることで、全体としては前進します。 基本的には、昆虫…