2014年6月30日
【公平無私な感覚】
偉くなればなるほど、「公平無私な感覚」、それから、「人の起用に当たっての正当性についての検証」が大事になってきます。そういう意味では、本当は優しい性格であっても、それに一定の厳しさが伴ってくることはあるでしょう。それは職務上の厳しさだと思うのです。
『忍耐の法』 P.191より
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